إنطلاق برنامج “فرص” نقلة نوعية لتحقيق العدالة والتميز في نقل المعلمين السعودية
لقد قامت وزارة التعليم بإطلاق برنامج يدعى باسم “فرص” حتى يكون بديل للحركة السنوية التي يتم نقل المعلمين والمعلمات فيها، وذلك بغرض أن يتم تلبية جميع الاحتياجات الخاصة بالميدان التعليمي، وأيضًا تحقيق التوازن بين الكفاءات الوظيفية، والعمل على سد العجز، علاوة على ذلك فإن البرنامج يعتمد على نظام ديناميكي يتيح فرص النقل بناء على المعايير الصارمة التي تشمل الكفاءة والجدارة والتطور المهني وسنوات الخدمة، بالإضافة إلى أن هذا البرنامج يهدف إلى تحفيز المعلمين على التميز المهني بالإضافة إلى رفع مستوى الأداء، وهذا من خلال التنافس الإيجابي.
عناصر المقال
إنطلاق برنامج “فرص” نقلة نوعية لتحقيق العدالة والتميز في نقل المعلمين السعودية
برنامج فرص هو عبارة عن مبادرة تم إطلاقها من قبل وزارة التعليم السعودية بغرض تطوير الإجراءات الخاصة بنقل شاغلي الوظائف التعليمية من خلال سد الاحتياج في الوظائف التعليمية على مستوى الوزارة وكذلك إدارة التعليم والمدارس ومعاهد البرامج الخاصة بالمعلمين والمعلمات التقديم على فرص وظيفية نوعية وهذه الفرص تشمل المعلم، والتشكيلات المدرسية، و التشكيلات الإشرافية.
هذه الفرص يتم الإعلان عليها على الحساب الخاص بالمستفيد في النظام الإلكتروني الذي يكون مخصص لذلك، كما أن هذا البرنامج تم تدشينه لغرض دعم استقرار المعلمين والمعلمات الأمر الذي يساعد في تحسين مخرجات التعليم في المدارس والإدارات التعليمية.
بالإضافة إلى ذلك فإن هذا البرنامج يؤكد على التمايز في الأداء المهني وأيضا الالتزام الوظيفي الأمر الذي يعزز الاستفادة من الفرص المتاحة فهذه المبادرة تأتي في إطار جهود الوزارة لتحسين جودة التعليم وتعزيز العدالة في النقل الوظيفي.
أهم معايير برنامج فرص
يحتوي برنامج فرص على الكثير من المعايير التي يقوم عليها والمفاضلة في البرنامج ومن بين تلك المعايير ما يلي:
- النمو المهنى وهو الذي يتمثل في ساعات التطوير المهني والرخصة بالإضافة إلى الرخصة والرتبة التعليمية.
- العمل على تقييم الأداء الوظيفي.
- الغياب.
- نقاط الخدمة وهي تكون تقدير للأشخاص الذين قدموا للنقل الخارجي قبل عام 1443ه.
- النقاط الخاصة بالإشراف وإدارة المدارس.
إجراءات نقل المعلمين والترشح
لقد قامت وزارة التعليم بتحديد مجموعة من الخطوات التي يمكن للعاملين من خلالها للعاملين من الترشح على الوظائف العالية سواء كان معلم أو تشكيلات مدرسية أو التشكيلات الإشرافيه أو في حالة نقل المعلمين لذلك سنوضح بعض من تلك الخطوات أو الإجراءات في التالي:
- القيام بتحديد الفرص الوظيفية والتي تتم بشكل آلى بناء على المحددات وخطة القوى العاملة التعليمية.
- يتم الإعلان عن هذه الفرص الوظيفية على مدار العام.
- كما يتم الترشيحس والمفاضلة على حسب المعايير والتخصصات المعلنة.
- يتم إصدار القرار الخاص بالنقل بناء على متطلبات الفرصة المعلنة.
- تتم العملية الخاصة بأخلاء الطرف والمباشرة بانتهاء الأعمال.
مزايا برنامج فرص لشاغلي الوظائف التعليمية
هذا البرنامج يمكن برنامج فرص شاغلي الوظائف التعليمية من الترشح على الفرص الوظيفية الأعلى بالإضافة إلى أنه يساهم في التطوير المستمر للمهارات والمعارف والخبرات، وأيضا تعزيز ثقافة الأداء ودعم الجدارات.
بالإضافة إلى هذه الفرص سوف توجه المعلم إلى التشكيلات الإشرافي والمدرسية الأمر الذي يساهم في تحقيق التميز المهني بناء على معايير محددة واستقرار العملية التعليمية وهذا في كل المدارس والمعاهد، والبرامج والإدارة التعليمية التي تكون تابعة لوزارة التعليم في المملكة العربية السعودية.
وبهذا فقد وصلنا إلى نهاية مقالنا هذا والذى كان بعنوان برنامج “فرص” .. نقلة نوعية لتحقيق العدالة والتميز في نقل المعلمين السعودية وقمنا فيه بتحديد مزايا فرص لشاغلي الوظائف التعليمية.